返回

明末球长

首页
关灯
护眼
字体:
第694章 组织模式
   存书签 书架管理 返回目录
了低效。

    弱的不是人种,而是思 想意识,是认知观念,所以中国文化中,会出现依赖群体,盲从等等特征。当灾害发生的时候,普通人本能的想的不是如何自救,而是抱团取暖。就连这个政治化社会的商业文化,也不喜欢竞争,商人更喜欢在政权的庇护下做生意,不管是十三行的行商,还是扬州的盐商,或者是山西的晋商,所有人都把维持跟政府,跟官员的关系,看作重中之重。这就是思 想观念的弱化,是长期被强力组织保护的后遗症,产生了大批巨婴。

    这是两方面的问题,一方面是官本位是思 想,儒生天生不会做生意,不会创造财富,因此天然仇视创造财富的人,希望依靠制定规则,命令财富的创造者将财富分给自己,或者对其跪舔换取一点残羹剩饭。

    相比在商业文化的高竞争状态生存下来的西方人,思 想观念中的竞争意识十分强烈,非常具有冒险精神 ,具有独立个性。

    单个人的冒险精神 和竞争意识对比还体现不出来,可如果千千万万人的差别加在一起,区别立刻就体现了出来。

    近代中国和西方国家都有海外开拓的情况,比如中国的下南洋,西方的大航海,区别是西方人是主动的,中国人是被迫的。西方开拓海外殖民地,上到贵族、学者、官员,统统加入到这样一个事业中来,中国人下南洋都是一群实在活不下去的穷人被迫的选择。于是西方人海外开拓时,他们去征服,去学习,去统治,中国人呢,唯一的目的,就是谋生!

    最可笑的是,曾经有一次顺理成章名正言顺的将东南亚扫平的机会,我们缺因为要讲礼貌,不能做野蛮人,而拒绝灭亡他们!


第694章 组织模式(3/7)
上一页 目录 下一页