北方的明星企业，没上过几年学的董事长高健却非常重视企业文化的发展，经常会举办一些公司内部的联欢，用以释放员工长时间高强度加班带来了压力。
这种大型的公司嘉年华其实类似于一般公司的年会，只不过英豪集团办这种内部盛会的规模很大，分为冬夏两季举办，而且效果也很好，几乎每年在这种嘉年华晚会上，都有不少优秀的员工获奖，所以被很多人看做是就职英豪集团的一种福利。
而且英豪嘉年华的这种活动也成了一个吸引人才的福利，在薪水相近的情况下，那些高端的人才显然更倾向入职一年有两次年会奖励的英豪集团，所以这个活动得以被高健保留，现如今更是已经成了英豪集团的一个传统。
而随着高健一手置办起了英豪中学，通过学生家长的人脉，将生意越做越大后，董事长高健也开始重视起了英豪中学的校园文化发展，而为了让那些毕业的高三学生对英豪中学也集团有归属感，借鉴公司集团嘉年华的经验。英豪中学嘉年华最终应运而生。
往届的英豪间年华规模和隆重程度都很大，大型的演唱会，歌舞表演，烧烤，篝火晚会，通宵达旦，彻夜不眠，是一个真正能令人亢奋的大型派对。
而当段云来到嘉年华的指定地点时，顿时被眼前的一幕吸引了。
似乎由于来的比较早的缘故，此刻位于海岸边的嘉年华现场还没有完全搭建完毕，位于沙滩边的一个演唱台基本上完成了大致的构建，六个巨型的音响摆放在舞台四周的场地上，沙滩外的树林间，已经搭建好了足有两三百个大大小小的帐篷，场面相当的壮观！
按理来说，想在这样的海边举
第五百四十一章 英豪嘉年华（上）(3/4)