力球员可以使用。
被辞退的快船管理层也是奇葩，前几年选秀都是前十的顺位，但是他们疯狂囤积风锋线员，导致球队锋线人满为患，其他位置无人可用，前年更是放弃奥多姆。
虽然奥多姆不是什么巨星球员，好好用也是能成为明星级球员，在快船蹉跎几个赛季，从此浑浑噩噩，除了在科比手下能打出不错的成绩几乎整个人废掉了一般。
这样的管理层不换掉就是浪费工资，清空管理层也能给予迈克布朗更高的职位，让年轻的迈克布朗干劲十足。
球队今年刚刚换了管理层不太适合交易球员，这样会让留下来的球员产生不安情绪，首先赵承昊和迈克布朗商量怎样稳定球员情绪。
让球员好好打比赛，在赛季中期在看着球队的问题做一些补强，迈克布朗首先召集所有球员开了一个会议，首先肯定球员们的努力，虽然上个赛季没有取得好成绩，但那都是管理层和教练的锅。
球队大老板还是非常欣赏球队的每一个队员，认为他们都是很有实力的球员，希望大家在新的赛季好好表现。
同时宣布球队的福利，首先为了球员们能够在打客场的时候有舒适的休息环境，老板准备了波音747400的豪华客机，并且已经预定了新赛季打客场最靠近客队球馆的5星级酒店，以及给球队球员免费的能量牌功能饮料。
如果球队进入季后赛，球队赛季结束时的奖金翻倍，进入第二轮翻2倍，进入西部决赛翻3倍，进入决赛翻5倍，拿到总冠军翻10倍的豪华奖励。
其实对于球队奖励只是对角色球员有很大的吸引力，但是球队角色球员能够有很好的发挥也会促进大牌
第十三章 账面上强大的快船(6/11)