“我宣布，织布车间近期将正式开始‘四班三运转‘试点，具体日期由小何主任和生产科商议妥当后尽快做安排。”
工人们顿时高声欢呼，恨不得开心地将何小曼抛起来，还好何小曼跑得快，立刻转身回了办公室，躲着死不肯出来。
她们又想去抛邱勤业，邱勤业摸着鼻子拔腿就走，还好没有水晶鞋，不然这匆忙的，肯定也掉在现场了。
同样每天工作八小时，做三天休一天，和做六天休一天，差距实在太大了。别说上班时间要多值几台机，就是让她们多跑五里路也愿意啊！
小何主任在崇光厂的声誉更隆了。
织布车间的人走出去腰杆也更硬了，人家可是试点车间，你们羡慕不来啊！
第87章 叶师傅的苗头
四班三运转的奇效, 仅仅四天一轮下来，就非常明显了。
何小曼对此次试点很看重, 认真地做了各项数据的统计，从数据看，停机率减少了，疵布率也降低了。而且在新一轮人员顶上的时候, 何小曼找了几个人有重点地谈了话, 就目前来说，反响很好, 几乎是一致好评。
厂部也表示，让织布车间运行两个月，看看有没有什么预料不到的弊病, 两个月下来若果然如预期那样高效, 那就全厂推广一。
搞得其他车间可羡慕死织布车间了, 下班的时候若几个车间的人一起出厂门, “你们好舒服啊，明天可以休息了”, “我们什么时候开始改啊”，“你们可好好珍惜, 别糟蹋了害我们轮不上”……类似的谈话天天在厂门口发生。
“因为我们有小何主任啊！”
一句话,
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