在红山县工作期间有着成功的产品改革推进经验。培训改革一事暂且有我负责，由于工作需要，培训部黄经理近期将会调任到省公司培训部工作，新的经理人员还没有确定，我也在等省公司的通知。”
新领导上任没多久，干部们对人事调动异常敏感，今天意识到王秀梅开始借助业务改革铲除在她眼里能力欠佳的干部。
会议室的气氛瞬间压抑，王秀梅刚研讨到兴头上，见大家很拘谨，便微笑道“对了，我们还要恭喜一下白一城经理，去年红山县的成绩大家有目共睹，最近被集团总部评选为全国十佳营业厅。过一阵子白经理还要到总部参加颁奖典礼。这也算是枫州支公司的荣誉，大家也别吝啬自己的掌声，鼓励鼓励！”
王秀梅一提议，会议掌声响了起来，瞬间打破了冰冷气氛。
会议结束后，白一城随着王秀梅来到总经理办公室，继续请示营销部的下阶段工作。谈到产品改革的各项举措时，王秀梅都一一同意，最后剩下一点时间，白一城又请示了三件小事。
第一件事是奉市东升印刷厂的信息资料已经维护完毕，随时可以采购。王秀梅点点头，提示尽快操作招标采购。第二件事是到总部参加颁奖典礼，白一城打算把机会让给红山县的员工。王秀梅没同意，说必须由他本人亲自参加表彰会，白一城只好同意。第三件事便是旅游方案兑现审批一事，白一城说目前各家营业厅均已提交了旅游兑现流程，只有红山县迟迟没有提交。王秀梅问为啥？白一城委婉回答，说辛大力对旅行社的甄选比较谨慎，迟迟没有提交旅游兑现流程。一提辛大力，王秀梅气不打一处来，对白一城道“这个辛大力，做事情拖拖拉拉，真不
第232章：有权真好(4/5)