，只不过这个办法不是险中求胜就是两败俱伤！一旦实施起来，还需要刘总的支持啊！”
“噢？说来听听！”刘一勇顿时来了精神。
白一城赶紧回道“接下来我打算使用非常规手段，不论是哪家营业单位，不论是哪个销售人员，不通过公司手机软件上传函件和合同的销售人员，一律不享受业务方案，如果不遵守公司要求，执意纸质传单的人员将做封闭工号处理。这个法子能够立竿见影，指标会迅速提升，只不过有些激进，我需要与王总请示。一旦处理不得当，意见大的营业单位和销售人员一定会投诉到省公司，到时候就给刘总添麻烦了。”
凭借多年的营销推动经验，刘一勇感觉这个法子虽然有些毒，但至少可以解燃眉之急，只要指标提升上来，队伍不出现大的波动，还是值得冒险一试。刘一勇身为省公司营销总经理，自然不会干涉下辖支公司的工作思路，领导并不意味看什么都得管，应该大权独揽，小权分散，做到权限与权能相适应，权力与责任密切结合。俗话说什么都干的领导是什么都干不好的。领导要抓准、抓狠、抓住重点，刘一勇深谙此道，他心里清楚，只要把控好重点，很多事情就会事半功倍。对于白一城的非常规手段，刘一勇大手一挥，让白一城放开膀子使劲干，他自己开始琢磨如何解决下辖单位后续抱怨投诉的问题了。
白一城把自己的想法跟王秀梅做了认真汇报。王秀梅心中犹豫不决，但又对目前的局面没有太好的解决办法，只好示意白一城执行一段时间先看看大家的反应。
白一城又告诉王秀梅月底将对名人堂旅游方案进行兑现，本周将组织旅行社进行投标竞选。
王
第243章：改革受阻(3/4)