经沦为阶下囚，可没有讨价还价的资本了。
而且有勇气反抗或者自杀的硬骨头，早就死在战场上了，这乖乖被俘，一路上还乖乖被押送回来的这些战俘军官，估计也没几个是硬骨头，到时候就和罗麻子说的一样，用上一些手段不怕他们不屈服。
只是林子然还是不想采用太过激烈的手段，这样的话就算那些战俘暂时性屈服，但是谁知道背后里会不会使坏啊。
因此罗麻子的这个想法是可以的，只是还要再变通一二。
当即林子然对罗麻子道：“这样，你把战俘分组管理，并从战俘里挑选各组的组长，这个组长人选最好是士兵，而且是不得人心的那种，我们要对他们进行对比化管理。”
“要记住，我们的目标并不是让他们干多少活，也不是让他们老老实实听话，我们的目的是要让他们内部产生矛盾！”
“所以他们众人的待遇必须要有差距，有的人可以吃的很饱，但是有的人必须饿肚子，有的人可以干活，但是有的人必须干活！”
“争取让这些战俘内部就会产生对比，产生落差！”
“以前身份高的军官和军士们，更是要注意，要让他们深切感受到被昔日手下侮辱的感觉！”
“等他们被昔日的手下士兵折磨的快要疯掉的时候，那么就是我们出面招揽人才的时候了！”
罗麻子一边听一边点头，嘴里还喃喃着：“对比化管理！”
他之前自告奋勇去管理战俘，预料的手段其实很简单，那就是‘不服就打’，采用强迫手段来让他们屈服。
但是现在听到林子然这一番话，却是彷佛扒开
第八十一章 对比化管理(2/5)