工，专业分工有助于人员各司其职，比如说咱们府上有司膳食，有司浆洗，有司财政，有司舟车，这种粗略分工诸位已经成功做到了，我今天打算提出的是在此基础上的二次分工。以厨房为例，大师傅极其以下厨子、红白案、冷荤、配菜、勤杂等，分别登记造册，轮值排班，要保证端出来的每一道菜出自谁手都有据可查。我深信诸位能力，正所谓术业有专攻，在最适合的岗位上必能人尽其才，在其位，谋其事，到时候海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。”
我说得抑扬顿挫，慷慨激昂，自己都禁不住热血沸腾，一室只余我清脆的童声和一张张呆滞的面孔。我朝绿萼眨眨眼睛，绿萼茫然地对我笑。
我再接再厉道：“细化分工的同时意味着细化责任，权责对等。每件事，每件东西都与人头对应，出了问题，专人负责，旁人不担干系。是你的赖不掉，不是你的不必担心，省了推诿攻讦。”
下面有人开始点头，面露赞同，我大受鼓舞，拔高一个八度，愈发慷慨激越。
“大家既然担了责任，水府必然不会委屈大家，下面我说说报酬对等。诸位要有这样的理念：每个人只做可被衡量的事。劳动不仅是高尚的，劳动亦是有价值的，生产力创造了社会财富，得到相应的剩余价值是权利，是理所应当的。报酬诸位要拿，还要拿得心安理得，理直气壮。简而言之，干得好，多拿钱！”
有钱能使鬼推磨，何况愚氓乎？当努力与报酬成正比，一定会激发出无穷动力。不得不承认，封建思想在老百姓中根深蒂固，这个世界人们没有丁点民主观念，上对下为赏，生产者不知道要争取自己创造的价值。我向他们灌输价值观念，旨
第十六章 训话(2/5)