啊主总要有，否则万一有人在背后说我在台办搞一言堂，搞什么不民啊主，就是推荐上去了，到时候被举报更加是得不偿失，所以形势是要走的，而且要走好，现在形势走不好，如何有内容？”
谢中华不死心，劝道：“黄主任，民主不是还要集中吗？刘凤飞和*宽刚才领导班子会议上推荐王科长分明是怀有私心，您要是再不站出来主持公道，那我可真是没处说理去了。”
谢中华说着说着眼眶一红眼泪差点掉下来，黄一天见他开始当着自己面演“苦情戏”，也只能冲他深深叹了口气推心置腹口气说：
“谢主任，你的事情不是我不想帮忙，一来我年纪轻刚到台办上任没几天，二来刘副主任和洪副主任在台办工作时间长群众基础深厚，我新来乍到就为了工作上的事情跟两位副主任翻脸，以后工作如何开展，所以问题的关键还是你自己啊！”
领导示弱有时候更能让下属感受到“无比真诚”。
大多数人印象中的领导一向是端着架子高高在上，即便是个性比较亲民的领导跟下属说话时也难免自带优越感，黄一天今天对谢中华说话态度诚恳中透着一股无奈，这种看似无奈的情绪却很容易让下属心里引起共鸣。
若不是领导实在无计可施，怎么可能当着下属的面说出这种令人心酸的话来？谢中华当即心中涌起一股暖流，他觉得黄主任这是完完全全把自己当成心腹才会当着自己的面把最交心的话说出来了，他觉的自己要是再逼领导为自己讨公道就有些过了。
他面露愧色对黄一天说：“黄主任，真是对不住，我让您为难了。”
黄一天大度冲他挥手：“没事
第二百五十三章 挑起内斗(5/6)