在何处？”
黄一天扭头看向谭副秘书长，眼神 里满是怒火，这家伙狗屁不通就开始帮着童副组织员说话？脑袋有病吧？
谭副秘书长坦言道：“黄书记，我在组织部门工作多年，从来没听说过你提出的观点，再说了，真要是把按资排辈的老规矩给破除了，干部工作还怎么做？连最基本的客观条件设置都取消了，想要公正公平提拔干部就更难了。”
谭副秘书长的一番话得到在座众人频频点头赞同，尤其是专家组的几位成员更像是找到了最得力的证据证明自己的观点正确，一个个脸上重有恢复淡淡笑容看向谭副秘书长。黄一天见会议室里一帮人众口一词对自己的观点坚决否定心里也不由阵阵冒火，他对于童副组织员的挑衅倒真没放在心上，但是跟一群观点不同的人坐在一块讨论，他真心感觉实在是没劲透他不够聪明？他明明睿智过人头脑反应很快；你说他沉稳有心机，他却又像是一点就着的炮仗，谁敢招惹他无异于引火烧身。他不由在心里感叹，“为官多年还真是没见过如此个性鲜明的年轻干部，这才真是对面看人心不透，知人知面难知心哪！”
黄一天从会议室出来后心里也很恼火，他现在才明白什么叫对牛弹琴？
会议室里坐着的那帮专家明面上都是研究人事制度改革的最高权威，实际上一个个却像是不开窍的榆木疙瘩半点不知道什么叫与时俱进。那帮人到现在居然还有脸把“按资排辈”四个字当成祖训似的挂在嘴边？
改革开放好几年了，怎么改革的春风半点没把那些老学究僵化的脑袋吹苏醒半点？与其坐在会议室里听那帮老专家陈词滥调不如自己出来散散心看看风景。
第四百六十五章语不惊人不罢休(5/6)