才，为我们纪检系统挑选出德能勤绩都很优秀的领导干部。
县纪检和监察局两块牌子一个班子，共有两位副书记，分别是何达康和钟天伟，两位监察局副局长，局长由钟天伟副书记兼着，副书记何达康分管人事，干部调整应该算是他的分管范围，所以当仁不让的首先发言。
只不过，黄一天没想到，何达康的观点竟然完全跟自己的想法背道而驰，作为单位的一个副职在单位的领导班子会议上，公开反对一把手的意见，这样的情况是不多见的。
何达康说，黄书记，你说的破除按资排辈和从其他系统选拔推荐干部到纪检系统那是干部改革的方向，是很有积极意义的，但是这样的推荐选拔干部方式对于我们青龙县的纪检系统来说，目前却完全不适用。
他的理由很简单，他认为，现在普水的纪检系统的干部职位本来就有限，很多人在科长的或者监察室主任的位置等着那么多年，就是为了能够前进一步，现在拿出一部分岗位来用于外系统的人，对于一部分已经在纪检岗位上工作成绩显著的干部就没有了提拔的机会，这样一来，本系统的人没有职位，外系统的人反而能得到位置，以后，哪有干部踏踏实实的干事呢。
何达康说话的口气显得不屑又狂妄，让人感觉根本就没把黄一天这个领导放在眼里，这样的说话语气，哪里像是一个下属在跟上级讲话，简直就是两个平级领导之间的观点争论。
黄一天对于此人的说话语气虽然反感，但是总算是能忍住心里的不满，领导很多时候需要的是忍耐，有耐性的领导才能成大事，于是没有什么神 色的继续开会。
毕竟，黄一天刚到
第五百四十三章 狂妄的资本(4/6)