收益率了，已经超过黄龙公司许多下属分公司利润的年增长额。
“你好，成博士，”薛云楚点头向一位路过老教授致意，后者也回了礼。
有了硬件，软件的重要性就更重要了。人才不可能从天上落下来，何况这虽然硬件突出，但毫无名气，别人怎么会自己送上门来？那怎么办，拿起小铲子，挖墙脚吧。
在大学设计之初，直到竣工的五年时间里，世界各著名大学均经历了一场不堪回首的风暴，
年月r ,哈佛大学教育学院著名教育问题研究专家乔治特·李宣布辞职；
仅仅隔了一个月，麻省理工学院，诺贝尔物理学奖的两名获得者宣布加入将要新建成的雪华大学。
……
许多著名专业的知名教授专家被纷纷挖走或者提前预订，以至于各所大学要么开出严苛的流动条件，要么提高待遇，但单凭某一个学校的力量，是远远无法与黄龙公司相提并论的。这一状况并未得到好转。
针对这种形势，西方发达国家的一些院校向政府提出抗议，以制定某些临时性的法规限制这些高水平的人才流出，才让这一风暴稍微停息，但仍有很多教授在秘密接触中。这属于个人权利和自由的事情，已经无法阻碍了，除非那人掌握着国家机密，否则就没有理由干涉个人的流动。各国政府也只能倡议，不能采取强制手段，除非是关键领域的关键人物。
教学区，宿舍区，实验室，图书馆……等等这些该有的都有，当然不该有的也有，薛云楚一样样地看过来，改进教育是个非常麻烦的问题，它涉及到人们的思想领域，变数太大了，即便是他，也根本无法推演
第七章 试验田(2/5)