罚了，不会随意解雇人。在经营低潮期，靠解雇工人来换取成本降低，是许多大公司的通用做法，不过他们不会这么做，相比于失去的人心凝聚力，经济上的损失是可以承受的，而且还可以内部转移，若是技术更新带来人力需求减少的话。
薛云楚一一审视着该公司运转情况，效率还算不错，虽然也不算多么出奇，比一些公司虽然有些差距，但也算上等之列了，加上拥有强大的科研队伍支撑，竞争力还是很强的，一般的同行只能在合作的前提下生存，当然也有不少竞争力强大的跨国公司，新技术的开发能力也很强，只是互相争斗之后，往往是妥协划分市场， 以规避越来越严格的垄断法的制约。
毕竟垄断是导致竞争力衰退的开始，日不落帝国的衰落，其经济根源就在这里，靠着垄断殖民地市场，当时很多企业主不去改进生产技术，以至于被德国，美国在经济实力超越，后来二战中，英国被打得龟缩一岛，其生产能力远不足以维持战争，虽然靠着优势海军，仍然能保证相当的殖民地原料供应，但本土的生产力已经不足以与德国抗衡，最后还是要美国出台租借法案才能过日。
所以薛云楚自己规定了严格间谍网络权限的使用，每次动用都要经过中枢系统的最终审定，不会出现恶性竞争，比如把那个企业通过非法手段搞垮，正常的竞争中，政府攻关也是很重要的一个竞争力体现。
所以这种局面之下，虽然黄龙经济帝国庞大无比，但很多次要行业都是竞争力不高不低，维持在中流水平，大多是出于保持影响力的目的，才不退出那些行业，这样的情形，也使得国际经济界保持在可以接受的水平上，若是哪个企业真的无
第十七章 经济帝国(上）(2/4)