谈成了自然最好。
谈不妥，那再各退一步。
公司跟商家协商讨论，考虑换个人选……
……
这属于资源分配不公。
在娱乐圈里，是很正常的现象。
但要说公司故意打压新人，不让艺人冒头，这问题根本不先是。
公司签约新人的目的就是为了挣钱。
没有任何理由得打压你？
不仅不能帮公司挣钱，每个月还要给你发工资……
浪费钱不说，还要浪费精力。
打压你的人不是有病么？
当然，你要是得罪某些大佬，被打压了，那权当我没说……
……
想到之前产生的想法，依旧觉得不可思议。
让方宇一个人操刀。
完成整整十二首原创歌曲。
简直不可思议。
最重要的是，还要保证每首都是不属于《当你》这样的精品歌。
想想都觉得刺激。
……
刘雅婷离开后，便在为方宇专辑的事张罗。
这件事需要郑重对待。
毕竟这可是方宇的第一张专辑。
必须得全力以赴，积攒人品，争取拿到一个不错的成绩。
相比起那些普通歌手，方宇的起点要高得多。
怎么说都有二线的人气水准。
相比那些人，他要强得太多了。
不仅是她，包括公司，同样很在意这件事。
这事关旗下艺人的潜力，怎么可
第二百零五章 艺人跟公司的关系(3/5)