“刘总，之前给贵公司的策划方案您看过了吧？”陈亦煊转移了话题。
“看了。”刘总看不清陈亦煊的用意，简单作答。
“看完您觉得可行性如何？”陈亦煊追问道。
“想法虽好，但是也要执行的人有执行力才行。”刘总道。
“既然您说到执行力，那我们就来谈一谈我们公司的执行力。请刘总和各位领导花五分钟看一下这个ppt。”陈亦煊顺着他的话，打开了自己电脑桌面上的一个ppt。
ppt里播放的都是陈柏杜公司员工的工作风采。从项目启动前的会议准备、现场踩点、周围踩盘、到项目实施过程中的加班加点拓客，想方设法吸引客户、再到项目结束后的放松身心，cs野战、户外拓展、团队展示。
一张张年轻的脸孔，都洋溢着勃勃朝气。他们中的许多人，年纪都比cbd大，却甘愿对他们俯首称臣。尤其是当陈亦煊讲话的时候，从图中可以看出，大家都是精神抖擞，聚精会神。
“我们公司有个摄影活动，名字叫做抓拍你我ta。这都是我们公司员工抓拍到的其他同事工作中的照片。抓拍的照片，更能真实地反应了大家的工作状态。”陈亦煊谈起自己的员工，脸上的自豪和满足是那样的明显。
“他们中，很多都是专业知识过硬，实战经验丰富的人才。执行力从来不是问题，问题的关键在于要有好的方案和项目让他们去实践。通过前期的考察，我们也看到御城项目的许多优点。但你我都不可否认，这个项目还是有许多问题存在的。不然你们也不用找我们公司代理。”陈亦煊的一番话，既肯定了御城的成就，也提出了御城
第三十章 陈亦煊出马一个顶俩(2/5)