的产品，从市场上消失，并且让雅达利公司变成纯粹的销售公司，借助雅达利的名声，推出自己的产品！试问，布什内尔能接受吗？
起码作为这家公司的创始人，肯定是不同意的。不要说布什内尔了，那些被收购或者兼并的公司，之所以新公司的名称还包含着两家公司的名字，除了借助对方的名声之外，更大的问题在于，那是那家公司的创始人明确要求的，不答应？那我就不卖！
这与华人的人死留名的想法差不多吧？
再者说了，布什内尔的强项在于开游戏，而这对于来自前世、见识了那么多经典游戏的叶开，创意才是无价的！抱着这样的想法，叶开断绝了邀请布什内尔的念头！
尽管如此，叶开还是很佩服布什内尔对公司进行松散管理的决定的，任何一个科技公司对于技术人员的管理，都是松散的，这样的管理恰到好处地释放了技术人员的压力，能给予他们在宽松的工作环境下，获得无数灵感的机会！
所以，叶开也准备把这种制度延续下来，但是手里没有什么好的人选，只能暂时把这个工作交给罗兰。不想，罗兰从这家公司的资料里给了叶开一个很大的惊喜！
这个惊喜，让叶开看见了将来的路，也给了叶开进入芯片行业的机会，甚至，让叶开找到了负责芯片部门最好的人选！
这个人选就是凯罗！
但是，怎么说服凯罗才是当前需要面对的，思 考了很久，叶开也没有拿出一个好的方案出来，只得暂时抛开，和自己的三位未来美女总裁说笑了好一会，才向会议室走去。
凯罗已经在会议室里等了1一个小时了，见到年轻、
第83章 与凯罗的交谈（一）(2/4)