康宁是小瞧周方远的，周方远再怎么说，也是一个集团的董事长，掌握着还算不错的资源，理应得到康宁的重视，起码也得是总裁接见吧。结果只来了一个副总裁，轻视之意溢于言表。周方远倒是没有生气，也没有必要为这种事情生气，但要说心里没想法那也是不可能的，毕竟对方在小瞧他啊。
现在好了，对方的总裁也出现了，他心里面的那一点小小不满也随之烟消云散。
谈判开始，双方据理力争，康宁方面是不太愿意用股份换股份的，他们觉得自己的股份更加值钱，没有必要和两个新公司互换股份。
但周方远这边的人理由也很充分，比如说康宁现在正在走下坡路，比如说康宁的股份价格正在降低，反观脸书和推特，价值一路高歌猛进，而且别忘了，股市上还有其他互联网公司的存在呢，用其他的互联网公司股价提升的幅度做标准，来衡量两家新公司，对比用户数量、发展速度、股价升值曲线等等，最后得出两家互联网公司远比康宁更有潜力的答案。
反正就是谁都说服不了谁，然后尽可能的想要说服对方，最终找到一个双方都认可的平衡点。
在这个过程里，周方远没有插嘴，他也插不了嘴，因为这帮子人说话速度太快了。
他的英语虽然也不错，但毕竟不是母语，面对高语速有时候实在是跟不上，更不要说里面还有大量的专业术语，周方远真的是连想要插话都做不到。
不过他也不着急，他知道，股份交换这种事情不是一天两天能够谈成的，现在还是康宁的总裁，之后就该是康宁的股东，甚至是董事长出面了，到了那时候才是决定性的商谈，而不是现在
615.股份交换(2/8)