找到合适的工作。
其实在人才市场，从来都不缺工作机会，只是大多都是些小企业，并且还是刚刚成立，待遇方面自然不高，很多毕业生都选择观望，并不懂得先就业后择业的重要性。
这种情况导致了就业市场的一个怪现象，这边苦苦寻找工作，那边却是缺乏工作人员，就犹如东边水灾西边旱一般。
对于这些苏航早就领会过了，当初他找工作时，也有过这样的处境，若不是家里情况紧张，他才不会急着签入之前那个公司，待遇低不说，还经常义务加班。
这一次苏航并没有吝啬，他知道想要吸引人才，待遇才是最关键的，所以在来的时候，便跟张子强定了相关的待遇问题。
如今苏航的运营部里，普通职员都是年薪五万，外加奖金，这样的待遇在业界算是中上水平。
而此次招聘之中，苏航便将实习的工资定在了三千块，虽然有些少，但他有补充，那就是伙食费全包，平时加班工资加倍，并且实习期间，享受奖金待遇。
这一系列加起来，就很显眼了，要知道，城市里生活水平高，平时上班没时间，大伙都是选择叫外卖，但外卖最低也得二十块，加快肉都要增加五块钱。
所以在附加的包吃待遇之后，苏航这边的招聘点很快就人满为患，眼前的简历堆积成山，苏航两忙活了大半天，才终于将所有求职者面试完，最终留下几人待定。
今天的招聘里，虽说主要是给运营部添人，但也有个另外的任务，便是给苏航配备秘书，这是张子强强烈要求的，平时只要有急事，都要费老半天的劲才能够见到苏航，这大大地降低了他的工作效率
第二十五章 秘书《谢谢圣星云者的支持》(2/5)