他回去继续上班。老薛不同意，声称自己的名誉已经受到了损害，无法继续开车，要求公司赔偿他的精神损失费和误工费，仲裁委员会支持老薛诉求，判定东铁公司赔偿老薛九千元。
老薛把东铁公司打了个措手不及。老薛辞工后，又到别的地方铁路找到了营生，还当电车司机。
员工们听到后，兴奋不已，都佩服老薛有本事，敢向东铁公司叫板，东铁公司一向不重视员工权益，赔钱活该。老薛给大家做出了榜样，员工从此知道劳动法的重要性，知道法律可以维护自身的权益。员工从此受到鼓舞，他们不再像过去那样担心被随时解雇，知道用劳动法来保护自己。劳动法让他们吃了一颗定心丸。
这件事给东铁公司的高管们提了一个醒，知道工人中间也有能人，不是好惹的，不由他们随意摆布，没准儿哪天给他们来一个下马威。人力资源部马上开始完善用工制度，定出许多条条框框，约束员工的行为。