已进五月中旬，仍然大雪纷飞，树上绿枝摇荡，地上嫩草正长，雪落风吹，人畜体僵。人与人的关系也如这风雪天，相处冷淡，相互提防，彼此猜疑，一切行为都套用冷冰冰、硬邦邦的规章制度，就像那铁硬的机器，甚至连那机器都不如，机器齿轮还相互咬合，扣带转动，人却疏离的如同一条轴上的两个轱辘，碾轧的辙印是两条平行线，不能交叉。
在这样的人情环境中，为了生存，王国光不得不用套子把自己罩起来，以免受到伤害。触摸冰冷的钢铁，就得戴一副防寒手套。
工资条一下来，人们就趴在桌子上，研究对照各种数额的来源，情绪变化都明显地从脸面上反应出来。工资收入，把大家分为一个个等级，隔离开来，成为一个个独特的群体。站区主任一万三千元，工队长七千一百元，技术主管四千三百元，熟练工三千三百元，学员一千七百元。
李武看了半夜工资条，抱怨了好一阵，说一千七百元都不够他一个月的消费，巨大的收入差距，使他极度失望，第二天早晨上班连点名都懒得参加，他对公司没有信心，对站区更没有信心，他开始想自己的出路，在没有出路之前，他想着该怎么往下混，怎么往回捞好处。
下午，一架信号机摧了灯泡，开放不了信号，运转室通知电务人员更换，李武当班，处理不了，值班员没辙，找到了王国光。王国光到控制台上观察，发现是一架高柱信号机灯泡灭灯。这架信号机王国光清楚，它的安全性不达标，机柱上的灯仓距接触网不到两米，小于规定中两米的安全距离，于是要求车站停电，停电后才能上杆处理。因为接触网带有两万七千伏的高压电，登信号机更换灯
第57章(1/5)