特工还是官员，只要10级就好。保密等级可以详细划分一下！”
听完了希尔的话，萧越白先是一愣，然后一张老脸迅速的变红，而我们未来的希尔特工显然没有注意到面前面试官的异常，仍旧自顾自的说道
“这套员工的分级制度，虽然能确保机密信息在高层官员之间的保密性。但是我感觉，在低级员工的协作统属上，有着巨大的缺陷。”
“一旦‘公司’在处理重大事件中，若有指挥官损失的情况下，低层员工应该听从谁的统属，这会产生很大的问题的。”
“如果是我来制定这项制度的话，绝对不会故意留下这么大的缺陷性的。”
随着希尔的话说完，萧越白低着的头，埋得更深了，当初在对神盾局的理解时，只记得他们互相说的那些5级以上的特工职能。
所以萧越白以为只要制定一个10级官员制度，再为自己和两个天使以及一些重要的超级英雄安排一些高于33级，但不管事的官员等级就好了。
至于那些底层行动特工和后勤人员的统属，萧越白当时也没想到那么多。
而这些年来，因为神盾局对外行动方面，也都是由佩吉独自领导，每当有行动的时候，都是由佩吉任命。
最后的结果导致，当希尔看到这份文件时一下就指出了这里面的弊端。
有些不好意思的挠挠头发，萧越白准备趁着希尔不注意的时候，把这件事翻篇。
可他一抬头就见希尔正拿着草稿，愣愣的看着自己，过了好一会之后这位干练的女人才有些纠结的说道
“看起来这份员工制度，应该是当年萧先生
第一百二十七章 面试(4/5)