这点工资？”秦烈开口反问，当然也是针对所有人，继续道：“招你们进来有什么用？以现在的水平根本无法与西医竞争，大家今天有份工作，混口饭吃，但堂仁迟早会垮掉，到时候又
该怎么办？”
就像饭店，装修的再奢华档次，但招来的厨师水平不行，一样留不住客户，早晚会关门大吉。
现场静的鸦雀无声，这么简单的道理都懂，只是大部分人都只会埋怨，变得颓废而绝望，却不懂得的改变，提升自己的水平来竞争。
任何行业，就算是欣欣向荣，也同样会淘汰弱者！
“不如这样，大家很多都是远道而来，如果觉得有信心，可以留在堂仁学习，按照北都最低工资标准，也会提供食宿。”
楚莹莹接过话茬，带着商量的语气继续道：“随时达到要求，我们便录用为正式员工，每个人有三次机会，当然也可以回去，边工作边提高，我们随时欢迎大家再来！”
堂仁不缺钱，但也不可能乱花，这是她的精明之处，最低工资标准加提供食宿，听起来是大气，但岂不也多了一些实习“员工”？
以苏建勇几个前辈的标准，到底能多少能达到要求？可堂仁却很快要正式运营，势必也需要大量的人手，根本耗不起。
何况这些人比新招“学生”更有经验，再严格要求自己，不断提高水平，很快便能独当一面。
三次机会，也是对他们的一种约束，免得动不动便想“转正”，反而心浮气躁，更浪费苏建勇几人的大量时间。
当然，都是双向选择，不会强求！
“嗯，如果有家族传承的治疗方法
第两千零九十九章 双向选择(3/4)