划到华通公司，那不就是对华通公司最好的招牌吗？我们要求涨工资就是天经地义的！”
啪啪啪！
周铭为他鼓掌：“你这套诡辩倒是新奇，我先不说我在港城融资百亿和你们究竟有多大关系，我就想问问，你们打算涨多少工资？”
这一次那瘦猴工程师还没来得及说话，他旁边一位工人就迫不及待说：“至少要涨到一千二一个月！”
？？？
“就只是这样吗？”周铭感到好笑的问，“你们不觉得要是我真在港城赚了百亿，你们就只要涨一百块工资？”
周铭是真的有点哭笑不得，他知道这个年代首都燕京的平均工资只有九百块左右，就这还是被很多高收入平均出来的，实际拿着六七百工资的比比皆是；而眼前这些工人作为电信局最好的工程队，工资当然高于平均水平，能拿到一千多到一千一左右，现在他们要求涨到一千二，已经是要求涨十分之一水平了。
一百块钱在周铭眼里根本不算什么，可对于这些工人却不一样，要知道在改革开放浪潮的冲击下，社会变革太快，五六年前，同样在首都，一百块钱就是一个普通工人半个月的收入啊！因此哪怕现在平均工资已经涨到了九百块，在绝大多数人的固有观念里，一百仍然是一笔不菲的收入。
当然，现在听周铭这么问，有些脑子活络一点的工人反应过来，无赖的说道：“如果老板您要多给一点我们也不介意。”
这一次反倒是那瘦猴工程师摆出一副大义凛然的架势说：“我们可不是你这种黑心老板，我们就只要加一百块工资就够了，不过你放心，我们也不会白要你的工资，以后工
第九百六十二章 一切为工人的好领导？(2/6)