电子文档发给雇主。
对于（1）、（3）两项条款，要求在1月30日前完成。雇主预交定金4000元。从双方细发的合同条款，以及双方关于、第（3）项条款的认真推敲，可以看出来雇主那认真、细致的工作态度；能够明白他是担心、万一遇上了不负责任的侦探社，到时候只知道收钱、不卖力去查出真相，然后随便给个“否定”的结果，这就有可能掩盖了、自己需要调查的真相。因为“否定”的结果、是不存在入院的证据的；所以也不需要侦探社、另外出示相关的证明资料了。
当侦探社最后要求、雇主提供身份证复印件备存时，雇主郑重提出，不希望自己的这一次委托、被记录在案；侦探社经理考虑到、这算是一个大单的买卖后，同意了雇主、不提供身份证复印件的要求。侦探社的经理这样做、是出于无奈；通常雇主有可能出于各种原因、不想提供身份证复印件；目的当然是不希望、将来被人查到、自己在调查陈香香；而侦探社不如实去留存、雇主的身份证复印件，肯定是违反规定的；将来一旦因此出现问题，轻则罚款，重则要承担法律责任。
可尽管存在这样的风险，一般的侦探社、通常都会迁就雇主的要求；毕竟顾客是上帝么。当今的市场是供大于求，如果侦探社、在经营方面太死板，只会把顾客推向别的同行；这就是生存中的无奈。可如果侦探社违规办事，这里边的风险只能是由、自作主张的侦探社自己承担；当然侦探社的经营者，通常也要凭眼力、对事情的轻重评估一下；像这一次是调查陈香香，她只能算是一般的公众人物，所以侦探社经理自认、即使出事，也不会有大事。
至于雇主所选
第608章 调查(2/7)