这上面每一个人的履历都是我们多方认证，调查后才整理出来的，
而且他们每一个都有着丰富的管理经验，特别是编号前十位，每一位都曾在世界五百强成为过高级管理……”
安然一边听着贝尔森介绍，一边看着平板里面的信息，信息很详细，甚至连出生地的风俗习惯都有着详细记录。
“这位任丘的信息上记载他曾经出任过安东莱集团的华夏区执行总监？
据我所知安东莱可是世界前五十的大集团，而这上面对他为何离职一事也是记载的十分模糊，能给我解释一下吗？”
安然将平板页面固定到一张四十岁模样中年男子的照片上，然后看向贝尔森。
任丘是这次卡达维提供的人才中履历最好看的一位，编号为一号，
美国普利斯顿大学经济学硕士，精通中，日，英，德四国语言，最高出任过世界前五十强大集团安东莱华夏区执行总监一职。
不过上面对于任丘离职原因一事记载很是模糊，只说是对安东莱的待遇有所不满，但是具体的情况却记载的很是模糊。
“安先生，这位任丘先生是这里面唯一一位主动联系我们的高级管理型人才，我们在来之前甚至主动联系过他，
不过对方并没有说清楚具体原因，安东莱高层似乎对此下过封口令，
所有可能知情的人都闭口不谈，不过根据我们调查，应该……”
贝尔森说着突然顿住，见安然看过来，则尴尬笑了一下道：“应该是种族歧视！”
安然点点头，种族歧视是一直存在的问题，特别是这些资本家眼里。
第一百零五章：女仆小姐姐(5/7)