“陈伟，你为惠农立了一大功，我保证这件事了了之后，升你做省级副总经理！”
忽然有了这个保证，陈伟想了想，这才点头答应。
如今还能怎么办？已经骑虎难下了。
一旦不答应，她再透漏给远大，可就是竹篮打水一场空了。
第二天，远大集团淮北分公司的老业务员都有些蒙圈，好好的在下边卖化肥，忽然被招回来，说什么要进行为期一个礼拜的培训。
这怎么行？化肥还卖不卖了？
有几个人曾向郑建达以及鲍小妹反应过这个情况，可俩人口风一致，先不管那么多了，培训要紧。
业务员的销量可是直接与工资挂钩，卖不出化肥也就挣不到提成，都没钱挣这个工作自然就好不到哪里去。
这件事弄得怨声载道，不过很多人都敢怒不敢言，即便怒也是怒在肚子里，脸上都不敢有任何表现。
等老业务员到齐后，张小白好像什么都知道似的，先给这些人开了会。
张小白站在台上，只是说了几句话，“在此我先说声对不起，让你们暂时受些损失，不过我可以保证，两年以后你们的待遇肯定比现在翻了至少一番！信我就留下来好好干，不信我也可以走，我是真心希望你们能留在这里见证一下奇迹！”
这次张小白的语气很委婉，跟上次比柔和了太多，以至于那些业务员们都有些不习惯。
堂堂大区经理都这样说了，还能怎样？那些怨言也就咽进肚子里了。
上午九点，淮北分公司所有业务员来到大会议室，说来也巧，正好一百人。
张小白
第三百零五章 企业文化(2/4)