举说道：“废话，他主管着人资，不按他说的办按你说的办？”
邓峰说道：“可我真怕这个制度实行起来太过艰难，到时候惹了众怒就不好了！”
杨世举笑道：“你怕什么？如果实施不起来，吃瘪的是他张小白，跟你一点关系都没有，责任也是他的。如果真实施起来，咱们元盛钢铁肯定会再进一步，也是好事！”
邓峰想了想，笑道：“还真是这个理儿啊！”
杨世举说道：“去吧，你不用费劲心思执行这个制度，就看他张小白怎么玩了！”
邓峰雷厉风行，复印了很多份下发到各个部门，而后差遣人资处的人按部门开会传达精神。
在杨世举的授意下，邓峰让人透漏了这是小张总的意思。
机关的员工们反响不大，这些制度对他们谈不上什么约束，本来就执行的不错。
主要是一线工人们，听到这些规章制度后已经炸开了锅。
散会后，成帮结对的人们开始议论纷纷。
烧结厂，几个人小声嘀咕着。
“原本以为小张总那人还不错，跟咱们和和气气的没什么架子，没想到这么整咱们啊！”
“也不叫整吧？上班的确实得有个规矩，再说了，人家小张总对咱不错了，伙食改善了，保险也给咱上了！”
“那是他的功劳吗？这么大的事得杨总说了算，况且还有主管咱们的陈总，肯定给咱们说好话了！”
“不管怎么说，既然制度出了，咱们就得注意点，先看看风向再说，这个时候可别冒风头了！”
这边几个男人商量对策，计量科却像是
第六百三十八章 规章制度(3/4)