们不是以自己占有什么、有何等享乐为目的去行动，而是以能带给对方多少痛苦而行动。当和他们打交道的人感受到了足够的痛苦，这些人就会感到满足。”王洛写道。“并且不是个别现象，而是从上到下，一致如此。”
还真是毫不留情、深刻入骨的抨击。
博列并不惊讶，因为他之前虽然没接触过，但也听说过这一类的人。黑吉尔这半天也不做声...这不正是他所喜欢嘲笑的那类对象吗？
“这是文化的效果。”王洛写道。“这个团队是某个大群体的一部分，而这个群体自上而下组织成一张紧密的网，激发出了所有人心中的恶意。就算是最底层的人，也不得不按这种规律行事。不然，就会可能遭遇被人所欺的境地。”
那倒确实是很可悲，也很可怜。“您打算怎么做？”
“先从下层开始处理。”从王洛动笔的方式看，他似乎兴致勃勃。“这些人完全是凭习惯、传统、本能做事，只要告诉他们不该这么做，然后...在他们给别人施加痛苦的时候给予惩戒和打击，让他们产生必要的应激反应，就能纠正这种做法，让其中的一部分人放弃这种行为。”
“然后，在奖励优先放弃这种做法的人。在周围的人根据本能试图对其欺辱的时候，打断这样的行为。既打击，又保护，等他们在心理上接受这种行为之后，差不多就不会对整个团队造成什么糟糕的影响了。”
“唔...”博列想起了一个例子。“就像把狼驯养成牧羊犬，先给它们吃大量加过了盐的羊肉，然后在它们扑向羊的时候抽它们。这一类的行为纠正？”
“差不多吧。”王洛写道。“在
第四百四十五节 简单x的x工作（7）(2/4)