：“这样好吗？”
王洛：“本来，我也需要有人替我分担‘训斥不合适行为’的工作。只不过，之前他的表现也就那么回事，我没有合适的理由为他晋升。”
“现在，他找到了我这个计划最需要的部分。那，给他这样的权限也是很自然、很合理的。”
周素烟：“这样真的有效吗？”
王洛：“当然，会非常有效。决定人们行为的核心要素之一，在于对未来的预期。”
“单纯的去动一个既得利益群体的利益，那必然会招致激烈的反弹。这是出于维护自己利益的本能。但是，这件事本质上并不符合常理，在某些地方显得很诡异。”
“这些老板都是经过无数对抗，无数摸爬滚打而走到今天位置的，并不会认为对抗就是全部--而是会试图挖掘背后的真相。”
“在那位外地的高管过来访问，并且他准备把公司和工厂迁入这里的消息传开之后那些老板，脑中很快会被这样一种思路充斥：‘说不定，那位巡抚制定这样的政策，目的为了赶他们走呢！就是好把这片巨大的市场腾出来呢！’。”
周素烟（沉吟了一下）：“好像...这也合情合理。”
王洛：“当然，你要明白，很多人，在分析别人的时候，其实就是在用自己的想法代入别人的想法。‘如果是自己，会如何如何做’。就像是在照镜子一般。”
“习惯于商业活动的老板们，没有利益不会去做任何事。因此，在他们看来，我没有利益也是不会做任何事的。这个‘继承权迁移’的构想，表面上冠冕堂皇，但实际上，说不定会是什么巨大的阴谋呢---这才合
第四十节 途经x的x挫折（13）(3/4)