，比他在脑中酝酿过多次的销售部改制方案还要全面严密，思路更加清晰前卫，操作上更加简单易行。按着这套方案去施行，销售局面一定大为改观。
再说这文字水平，杨岩是名校高材生，专门训练过公文写作，工作后更是笔耕不辍，很多重要文案都是亲自操刀。但看着面前吴柯的方案，杨岩竟有些仰望之感。
陈轻雁的水平杨岩还是清楚的，绝没有这么高，这吴柯到底是什么人？他加入公司是陈明昌之福，这陈明昌果然眼光毒辣。可对他杨岩来说，就完全是祸事了。地位不保不说，成为陈总女婿的事也要泡汤了。
吴柯可没有那么多精力去琢磨，方案一通过，整个销售部便忙了起来。科室调整，人员调整，制度更新，价格制定，让利方案，鼓励措施，广告营销等等同步开展。
很多干了半辈子的老销售被安排到二线，很多刚进入公司的年轻人被安排到销售岗上。林林总总的科室被砍掉大半，只留下一些核心业务科室。被裁撤的科室工作人员要么服从安排去其他部门，要么主动离职。
一时间销售部怨声载道，骂娘的，告状的，说怪话的，砸窗户的络绎不绝。但吴柯不在乎这些，谁当面跳，他就让保安逮谁。
愤怒的被淘汰者在部门内部没了办法，只好上楼找杨总，找陈总，有些甚至找了媒体。
陈明昌了解自己的职工，他提前几天便关了手机到外地游山玩水了，让吴柯尽情的去折腾。
媒体一听说是明昌集团的，根本就不敢到现场采访，更别说报道了。
这些人闹来闹去，最终得出结论。只有杨副总才能帮他们，只有杨副总愿意
第二十章 上门女婿？(2/6)