理班子，积极配合周崇安制定一整套企业管理制度和人员考核制度，不时提出非常有见地的、令周崇安耳目一新受益匪浅的企业管理建议。
周崇安很快便进入了角色，半个月时间就以其渊博的知识、严谨的作风和勤奋高效的表现，获得劳守道等元老们的一致赞扬和尊重，周崇安除了睡觉和每曰上午十点以前这段需要开会商议决策的时间，很少待在临时设在七号楼的总经理办公室，他的身影频繁出现在各个工厂、车间、码头、运输公司和一个个建设工地。
整个企业集团只有一个地方不属于他管，那就是由劳守道亲自负责的极其保密的兵工厂，但是，尽管这个重要的部门不属于周崇安的管辖范围，安毅仍然如实地向他做出解释，并亲自带他进入正在由新组建的工兵营弟兄秘密建设的生产基地，进入那个隐藏在山体深处的生产研发车间，让他看到了从未看到过的武器生产情况。
安毅的信任令周崇安无比感激，安毅拥有的机械知识、兵工厂的制造技术以及高远的发展目标也令周崇安震惊，他非常清楚自己看到的是什么，也知道自己身上的担子更重了。
眼前正在兴建的欧式五层大楼和两栋三层高副楼，将会成为老南昌最高的标志姓建筑，大楼的一二两层为百货商场，三到五层为宾馆客房，距离施工大楼三十五米正在浇铸地基的副楼，才是周崇安未来的办公楼，企业集团的各个管理部门将集中在这栋副楼里。
此刻令周崇安觉得非常有意思的是，承建这三栋大楼的上海元亨营造公司的广东籍工程师郑经纶，已经成为了安毅急欲招揽的目标，周崇安与这个毕业于英国名牌大学建筑专业、拥有五年设计建造经验的广
第三六九章 不拘一格降人才（上）(4/8)