眼镜行业的专业培训呢，除了一些视光学理论比较枯燥以外，另一部分就显得多彩多姿了。
眼镜的品牌故事，让七彩以及所有学员们领略了全世界各大著名品牌的由来和繁衍，那都是一个个有着浑厚背景的，每一个著名品牌都能写出一本书来。
还有那些实际操作的部分，大多是结合仪器的一个使用流程，这个在以后每次给顾客验配眼镜的过程当中，都要一丝不苟，认真细心。
至于那些销售技巧，处理顾客抱怨，以及为人处世，遵守公司规章制度的课程，都是在很有趣的过程当中进行的。
最有趣的一个就是处理顾客抱怨的场景模拟，由吴达维扮作顾客上门抱怨。而学员们接待处理。
这场景模拟又一次让课堂里面充满了欢声笑语。
最让七彩印象深刻的一句话就是：所有顾客上门来抱怨，其实都不是真的要抱怨，他们只是希望他们诉求的心里等到满足。
相当于是抚慰他们小小受伤的心里，只要本着不激化矛盾，不损害双方利益的原则。任何顾客抱怨都是可以妥善解决的。
包括春节前的那一周时间，那么七彩在叮咚眼镜的一个月岗前培训，在这种没有什么压力的气氛中就要结业了。
培训一开始原本的一班三十个的同学，到培训的末期也只剩不到二十个了。
有的因为学习能力不行，对眼镜这一行业实在是没有天赋，因此被劝退了。
还有几个是因为自己的原因。不声不响地消失了。
七彩对这个行业一开始就有了兴趣，所以在这里面算是学得最认真，最投入的一位了。
越临到
第六十六章 日薪万计(4/6)