？……”
这么一来。七彩都搞得有点不好意思了。
业绩压力，他们都竞争激烈呀。
每家店做业绩的员工每个月都有一定的保底业绩。
他们需要完成自己的保底业绩，才能拿到保底奖金，超出保底业绩这一部分的，抽成比例会比较高一些。
老员工接单能力和运气当然都有不同。所以业绩好的一个月奖金能够拿好几千块钱，而运气不好的，连保底业绩都做不到的，那奖金就少得可怜或者几乎就没有了。
店长柯晓敏拍了拍手，简短了做了个开门前的动员，鼓舞了一大家的士气。希望能把昨天辉煌业绩的好运延续到今天。
有了尽快**接单的这种期待，七彩更加注重起验光方面的操作，蒋子杰一有带客人去验光室去验光，七彩必定是跟随在其左右。
对验光流程的每一个步骤都细心体会。
叮咚眼镜的验光流程一般是结合顾客之前佩戴的眼镜的度数，先用电脑验光仪测出顾客的裸眼视力。
不过这个电脑验光仪测出来的度数是比较不精确的。往往会受到客人当时的眼睛状况的影响，比如熬夜，比如之前一直疲劳用眼，所以有一定的误差。
在电脑验光仪测出大概的度数之后，便是要用综合验光仪进行精确验光了。
这个步骤是有一个流程的，而且是左右眼分别进行单独验光之后，再进行两边眼睛的综合度数平衡考量。
所有的屈光不正，包括近视、远视、斜视。还有散光，那都是通过这台综合验光仪，仔细地检验出来的。
这要求验光师有丰富的验光技术和经验。对客人眼睛的各
第九十六章 异瞳新技能（强推加持中求订）(2/6)