个指挥者最大的错误团队协作能力弱固然是护卫队的弱点但是作为指挥者来说，却应该规避掉这种弱点，最大限度的发挥出护卫队的长处来，而并不是以卵击石！很多时候，弱小的部队并不是没有在战场上发挥作用的空间，只是看指挥者能不能将他们放到最合适的位置上！比如一些老弱的士兵，如果不上战场，而是让他们负责运送粮草会不会是更好的选择？再比如，一些没有经过训练的士兵，或许他们没有办法去打硬仗，但是如果在伏击的时候，让他们大声叫喊，是否能够让他们动摇敌军的心神呢？没有经历过战斗的士兵，在战局不利的情况下，或许会很快就溃散，但是如果将他们放置在战局有利的战场上，让他们追杀敌人呢？这样一来不但可以起到威慑敌军的效果，同时也可以让这些没有见过血的时候很快建立起铁血的信念……很多时候用兵的选择，只是存乎一心而已……没有办法在正面战场上对抗敌人的战士，是不是就真的没有用武之地了呢？或许他们在正面的战场上并不能够发挥作用，但是却并不意味着他们无法在其他的地方产生作用……就像是云追风之前作出的选择！在判断出对方还是会使用骑兵团进行突袭的时候，云追风就已经开始思考究竟要如何抵御对手的冲击……很多时候，我们知道将会发生什么，但是却并不一定能够去阻止事情的发生……就像是电影死神来了之中的情节一样，作为故事的主人公，即使他知道了灾难的发生，他也不可能救下其他的所有人……死神来了系列的第一部里，他明明知道飞机将会失事，即使他告诉了其他人，其他人也不会选择相信他，机场的工作人员更不可能因为他的一面之词就停下飞机做检修，最终，在灾难之中存活下来，却也
第八百二十五章 手段(6/8)