告示就是个招聘启事，内容有对工人的各项要求，比如年龄、比如长期合同、比如识字者优先……并在告示中说明，谁家想来应聘，就去俊书那里报名登记。
对邱晨的做法，刘氏和兰英都提出了担忧，怕上门的人多了，用谁不用谁，会得罪人。
邱晨却不在意，事情越是公开透明，越能少一些质疑的猜测，也越少得罪人。
聘用人的条件就在那里，不合格的就卡去，一条一条卡，大家伙儿都是公平竞争，谁也说不出什么来。至于怎么制定这些条件，还不是招聘者说了算！
于是，收罗布麻的俊书那边击破了头，林旭和俊文不得不都上去帮忙，单独把应聘报名的事儿接过去。
邱晨则清净来，专心把制皂作坊所需的物品清单列完之后，就着手列招聘条例，分几个工种，每个工种的招聘要求一二三条。
虽说邱晨在现代的时候一路直升，读完博士后直接进入导师的研究小组，没亲身参加过应聘招聘，可自从大学起，就没少见同学室友们倒腾研究这些东西，见得多了，模仿着做出一份招聘细则来，真是再简单不过的事儿了。
一天忙忙碌碌来，邱晨就把所需物资的清单列好了，招聘细则也制定完成。而应聘登记那边，也取得了令人惊喜的成绩，林家初步准备招聘二十个员工，跑来应聘的竟足足有一百多个，其中不但有刘家岙的，还有本村为自家亲戚孩子报名的……就这个数字，还是经过林旭、俊文俊书初步筛选，把年龄等不符条件的直接剔除去后的结果。
邱晨结果报名登记表，大略地看了一遍，来报名的这些人一共一百一十二人，却只有不到二十人识字，只有
第一百二十八章 人才难求(7/10)