雄厚的技术实力才是一个公司兴旺发达的保障，才是支持公司不断前进的源泉。
萧奇不敢要求仙女实验室加明香控股北美实验室，像是宝洁公司那样变.态，全球拥有180万全职和兼职的研发人员，但至少超过苹果的13000研发人员是应该的。
现在仙女实验室的研发人员是2000左右，明香控股北美实验室是700多人，应用程序商店网站是600多人，加起来基本上只当于苹果的零头。
如果不是各个关联公司，比如三星、联发科、ARM、想象技术、宸鸿光电、日立……等等，也派出了700多的技术专家团队，很多的技术要求都无法达到水准，Dream Stars智能手机的推出，至少还得再等一年半载的。
而且一个产品的持续生命力，归根结底还在技术的不断创新。
越是到了后面，产品可以更新创新的就越不多，因为大部分能想的能做的都做完了。
如果一旦失去了创新，在智能电子时代，靠着恒久不变的机型来挣钱，简直就是天方夜谭——你试一试IPHONE一直不改进，一直拿着它的第一代来卖卖看？如果真那样的话，苹果公司和乔帮主早就被扫进历史的垃圾桶了。
但萧奇并不着急。
一来是好的研发人员不多，可供挖角的更不多，都被诺基亚、摩托罗拉等大小电子公司霸占着呢。
二来是马上就是金融危机了，许多电子硬件软件行业，比如INTER、IBM、ARM等等就会进入一个寒冬期，它们会大量的裁员，到了那时萧奇的机会就来了，大量挖角甚至整锅端都可以去做。
三来马上Drea
第一二九八章 公司生命力的源泉(3/4)