着大二都要结束了，对于实验室什么的，也不能说是陌生，随便找两本书看着，一下午就美滋滋的过去了。
他们学校里面，杨锐早就给帮忙请了假，通过gmp委员会的关系，杨锐在京城的高校里面算是有了立身之本。
中国人的职务，向来是上来困难，下来也难，杨锐想象得到，现在肯定有许多人在抱怨，不应该补选自己进入gmp委员会了。
想来，常委办公室的戴志主任，也在后悔为何要分配给杨锐任务。
但这些后悔都没用，国内在有些事情上是很随意，唯独组织任命是相当严谨的，临时工想转正做工人，工人想提干做干部，都要经历许多麻烦，麻烦之处，就在于复杂的手续和过程。正序如此，倒序同样困难，国企的工人偷奸耍滑，撒懒抗命，领导宁愿当一坨屎似的含在嘴里，也难以辞退，所以国企的工人当的久了，都是浑身的油屎。
在下岗之门开启之前，国企的工厂就算是倒闭了，政府也得想办法安排工人。
公务员也不例外，80年代的部委改革，中央为了解决冗员问题，不得不用剑桥牛津，哈佛麻省等世界名校的公费生的名额，来诱使公务员离职，对于有一定级别的干部，还要许诺学成回国以后，重新安置。后来也确实安置了，许多人不止回到了原来的位置，还因为学历的缘故升职了。
gmp委员会初创，杨锐是第一个做出“不予通过”决定的委员。
对于他的决定，卫生部就算是想不承认，也得拿出切实的理由来。
换言之，杨锐不需要拿出充分的理由来做“不予通过”的决定，因为这是gmp委员会赋予他的权力，而其他机构
第898章 新答复函(2/4)