，然后汇总一下有关于招聘者的信息，帮忙筛查简历，然后打电话通知过来笔试。
就一个主管的职位，杨拂晓特别留意了一下，就有七十三封简历，根据经理的说法，先要根据简历筛去一半，等到笔试再筛去一半，面试的时候留下两个，进入试用期，三个月的试用期结束之后留下一个人。
人事部经理看着杨拂晓挺惊讶的面容，说：“这还不算多的，曾经有一次是二百八比一的比例来招人的。”
杨拂晓顿时感叹现在的大学毕业生找工作真的是不容易。
看到这一次C市大型招聘会的启示，杨拂晓眨了眨眼睛，“这次亚寰也有招聘人么？”
人事部经理抬头向提问的这个人看过来，本来是想要呵斥的，好好工作就行了哪里有这么多问题，结果一看发问人的身份，那些呵斥的话便没有说出口，只是说了一句：“嗯，有。”
杨拂晓心里有了谱。
她觉得寻找顾青城金屋藏的这个“娇”，切入点有了。
当天下午下班之前，杨拂晓就已经准备了一份简历，然后发到亚寰人事部指定的邮箱里了。
………………
当天晚上，米莎约了杨拂晓出去去酒吧喝酒。
“我再过几天就要走了，你整天忙啊忙的，在C市旅游景点都是我自己报的团。”
杨拂晓对于酒吧这种场所向来都不喜欢，但是米莎既然盛情邀请了，而且她现在心情有点糟糕，需要一些过来人的意见。
“好，你下午过来接我吧。”
杨拂晓本以为米莎要来接她去一间小的酒吧，却没有想到竟然是驱车来到了夜色。
米
167 这是威胁么？(3/13)