的态度，他不希望自己培养的人最终是别人的人，第二个就是想确认一下叶东的能力，招商是能人，就是不知道管理的情况。
一进来就询问竹海乡园区的情况，就带有考量的想法，认真听了叶东的各方面工作介绍以后，许夫杰对叶东的管理和运作能力算是放心了，一切都是井井有条的，说明工作能力没问题，看似还留有余地。
第二个心性的问题也让许夫杰感到满意，叶东并没有表现出有了背景就了不起的样子，说话做事是把他当成了自己一系的人来对待，这样的人到是可以一用了。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投、，您的支持，就是我最大的动力。请到。