她们体验。”李旭这么说道，而且根本没有对面前的两个女人进行隐瞒，因为他用的是日语。
“是的，少爷，下了飞机我就安排。”靖子点头。
然后飞机一阵摇晃，又遇到了气流，李旭想到不想的将她一把搂在怀里，还好这次气流不强。
“非常抱歉，让少爷费心了。”靖子从他怀里起身站稳后，当即又是一个鞠躬。
“没什么，”李旭捏了捏她的脸蛋，“另外，给她们安排一些测试，看看有没有其他方面的才能。”
“靖子明白。”俏丽女管家再次鞠躬，然后在他脸上轻轻一吻，这才走了回去。
而此刻，眼前的两个从头目睹到尾的姑娘，都有些发呆。
“这样的画面，你们以后会看到很多，所以尽快适应吧。”李旭轻描淡写的说道。
既然重要程度不高，只是为收集而收集，李旭自然不会太多考虑她们的感受。
当然，如果她们在安排的测试中展露头角，有表演之外的特长，比如设计啊、舞蹈啊之类的，李旭肯定会调高她们的重要性。
他现在更想要收几个能培养成其他方面人才的，前世了解过的女人，一方面改变她们的人生，另一个方面增加自己的人手。
可惜并不是每个女人都能像李健群一样，充分发挥出自己的天赋和能力，别的不说，编剧这上面，也就胡茵梦拿得出手，而且还是偏文艺。张爱嘉锻炼锻炼或许可以，但同样是个文艺女青年，至于音乐制作二人组的龚濨恩、谢柠，完全是李旭用填鸭的方式，以大量好歌、配乐催出来的。
所以，面对这种情况，他也只能用撞运气的方式来挑选，如果不
第四百五十五章 人手问题(5/6)