该怎么办？”
“董事长，从今天早上开始，各个部门都有人提出辞职，想必也是有人在背后捣鬼，不过，为了稳定人心，咱们是不是可以暂时提高一些福利？”
接过秦汉生的话题，人事部的负责人，便立即就目前所遇到的情况，简单的介绍了一遍，同时也提出了自己的建议。
“这个……”
面对人事部负责人的建议，秦汉生低头沉吟了片刻，随即便轻轻的摇了摇头：“不必了，要走的人，即便提高福利待遇，恐怕也留不住，而愿意和南湖科技共进退的人，就算不提高福利待遇，相信也一定会坚定的留下来。”
“呃……”
听到秦汉生这么一说，人事部的负责人，立即识趣的闭上双唇，确实，走与不走，似乎和福利待遇没太大的关系，更何况，南湖科技的待遇，在同类型的企业里，已经算是上等水平了。
“小沈，你有什么话说？”
“我？”
迎着秦汉生的注视，沈艳红立即不假思索的说道：“从早上开始，我们就接到了富润集团的通知，说是将会取消下季度的全部订单，接着，部分客户也发来类似的通知，根据我们的分析，这些客户和富润集团的关系，似乎都还不错，所以，极有可能是富润集团在背后捣鬼。”
“嗯，说下去……”
对于沈艳红的说法，秦汉生很是满意，不到一个小时，就能分析出这么多讯息，业务部这个沈艳红，还真是个人才。
“对于富润集团，我们不必再抱什么希望，但是，对于其它的客户，我们一定会竭力争取，同时，我们也会全力发展新客户。”
“是啊，不
第三十六章 是啊,不能在一颗树上吊死(5/6)