内不做调整、高级经理和经理级，7%的增长预算，经理级以下5%增长预算，入职时即按新的薪酬确认，无需考核。”
“我算过，在新的组织结构下，员工个人薪酬有增加，薪酬总额下降约在12%，这个幅度在你给我的权限以内，所以在系统测试完毕前，我没有向你汇报。”谢宝仪觉得他的问题有些莫明，却仍是仔细的回答了一遍。
“你自己的薪水是怎么考虑的？”顾子夕看着她说道。
“没有特别考虑，在系统以内，和其它总监一样。”谢宝仪这才明白，他以为自己汇报完工作还不走，是要谈加薪的事情，当下不由得轻轻苦笑，看着顾子夕说道：“我只是想提醒你，你最近的状态不太好，要注意休息。”
“哦？”顾子夕侧眸看着她：“这么明显？”
“或许不是特别明显，只是作为跟随你多年的秘书，应该还是看得出来。”谢宝仪淡淡笑了笑：“没有别的事，我先出去了。”
“去吧。”顾子夕点了点头，在谢宝仪出去后，他将头靠进了高背靠椅里，轻轻闭起了眼睛——已经很明显了吗？
其实，他也在苦苦支撑吧。
他其实也不知道，为什么会对许诺这么的执着——三十三岁的男人，已经没有那么相信爱情了吧；她不在身边的时候，没有爱情，他也就这么过了五年。
或许，正因为那样的寂寞了五年，他不想继续再寂寞；或许，因为从没有一个人，能这样温暖他的心，以至于他想紧紧的抓住不放手；也或许，没有什么理由，只是想简单的去爱一个女人、看着她在自己的怀里幸福、看着她在自己的宠爱里自在。
许诺，我们可
Chapter096 他的疲惫(5/19)