环节中的错漏以及舞弊。
如此一来，综合部可以说是天宇集团油水最足的一个部门，特别是下面一些子公司、分公司对于综合部更是巴结不已。
因为这些子公司、分公司的产品是否合格，几乎都是由综合部说了算。
可是，天宇集团如此庞大，下面分公司、子公司众多，打造的产品涉及各行各业，因此谁又能保证每个环节都不会出现错漏？万一出现了什么差错的时候，要想获得通过唯一的办法就是下面那些分公司、子公司的负责人跟综合部的一些直接负责人去吃个饭，在酒席上自然是什么事都好说。
正因如此，别人想要进综合部可是不容易，原本天宇集团这样的跨国集团公司的招聘条件已经是很高，毕竟一旦进入天宇集团得到一个正式编制的员工职务，就算是在最差的部门岗位上一年都会有十五万的收入。
而综合部就更加难进了，金盛明身为综合管理部的部长，但凡是要进入综合部的员工都会有他直接或间接的参与，但是这一次，对于萧浪的到来他完全不知情。
人力资源部开出来的这张回执单却是千真万确的，而且萧浪的人事调动还是直接通过穆希雅这个美丽性感的女人，这一切综合起来只能是说明一个问题：萧浪的身后有着公司里面一个级别至少是副董事长以上的大人物的密令提携。
金盛明也算是天宇集团的元老了，凭着他的资历完全可以当天宇集团在某个地区的老总，级别相当于副董事长。可是他没去，而是一直安安稳稳的坐着综合部部长这个位置。
这里面的原因自然是无需多说。
而金盛明身为公司的元老之一，在天宇集团总公司
第212章 新同事(2/6)