重生之娱乐鬼才

虽然，他们制作水平未必能达到日本最先进团队的水平，但平均水准和经验，还是比国内的团队要好。
    所以，小伙伴的动画人才培养计划，则是双管齐下，一方面培养国内的人才，一方面挖日本的人才。
    挖到日本的动漫人才之后，跟国内培养的人混合在一起工作。要么是把国内的一些人派到日本工作，要么是一部分日籍员工到国内的团队里面。渐渐的，互相掺水，长此以往，还是可以学到不少的经验，提升国内的团队的原创水平。(。)
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    第五百四十二章 编辑部
    言情海