。田亮，从现在开始，财务部升部级，与挺柱事业部同等级别，你任部长，车间里边的核算员全部由财务部管理，车间的主管对工资一事，不许再有任何的插手。他们的工资每个月固定是多少就是多少。”
田亮大喜，虽然他在财务算是一个管事的，但其实他管的只有五六个月，顶多算得上一个班长，而且工资也仅仅比那些人多三百块钱，现在他升为部长，自然又上了一个台阶了。“谢谢总经理。”
张少宗倒是没有多给田亮加油，而是平静道：“财务部门不是其他的部分，我希望我没有看错人，如果当我有一天我认为我看错了你的时候，我会把你下了，让其他人来担当。我希望你能记住这句话。”
虽然被张少宗泼了一盆冷水，但其实只要他自己安分守己，不去触碰刀刃，自然就不会伤到自己。
随后张少宗又和田亮讨论了很多实施的细节，张少宗倒是只扔下一句话，“有什么困难来找我。”
关于结算的问题解决了之后，张少宗便开始追查那01柱塞的问题，在田亮那里，张少宗找到了一些票据，这些票据都已经成为了证据。
从田亮出来，张少“管理者，就是决策者，也相当于是一个小皇帝，你就是这里的天，如果有什么不对，你必须说出来，而且语气要重，不能轻声和气，否则别人会觉得你没有威望。”
“当然，你现在才来公司，公司里有好多都是老员工，虽然他们有错，但是你也不能动不动就开除他们，当然一些重大问题的人，是必须要开除的，这也是杀鸡儆猴。比如，我觉得方建就是很好的一个开刀。”
“要让他们知道怕，要让他们对你产生一种恐
第200章 结算工资(5/7)