来了，谁知道那些女人会不会像思思一样。小兔子立刻变成小母狼？
要是多来几次，他这条老命可就要交待在大陆了！
一走进工厂的车间迎面就是一阵冷气扑来，看来车间里安装了冷气机，田新华暗暗点头，这段时间在香港的各大公司参观，他发现这边的公司对于员工的工作环境以及福利还是比较看重的，这一点倒是可以借鉴。
车间里的工人有条不紊地工作着，采取的是流水作业，稍有一个跟不上进度就会影响这一组的生产进度。质检员则时时刻刻在车间里走来走去，不时会抽样检查，挑出残次品，如果残次品概率较高的话，质检员就会要求这个小组停工，大家一道自检。
而且车间里的各种东西摆放也十分整齐有序，思思仔细观察过，这些员工摆放东西都是很有规律的，工具放在哪里。材料放在哪里，好像都划分好了区域，不能随便乱放。
车间的过道宣传栏上写着大大的‘5s’管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养。
思思不由笑了起来，难怪她看着车间的场景那般熟悉呢！
不就是前世各大公司炒得火热的‘5s’管理嘛。而且前世可是已经炒到8s了，不管什么公司，不管规模大小。一律推行5s管理，说是r国传过来的成功管理理念。
但据思思所知。这些公司的所谓5s管理也不过只是走个过场而已，好处没有见到。弄得下面的职工叫苦不迭，怨声载道。
没想到东亚集团这么早就开始推行这种管理模式了？
而且看起来还挺成功的！
“俊基，这个5s管理是什么意思？有何作用？”田新华也注意到了
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