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“织田桑，合资公司的事情准备的如何了？”周硕开门见山的问道。
织田骏夫点点头说道：“我正想说这个事情，周桑可知道DB软件公司？”
“DB？”周硕想了想，摇头道：“没听说过，这是一家什么公司？”
“DB软件公司是一家IT咨询公司，它是对企业管理模式、业务流程和信息化提供解决方案的公司。本身拥有一定的软件开发能力，但是其技术水平已经在国际上渐渐落后了。”
织田骏夫喘了口气，接着说道：“受到经济大环境的影响，它的经营陷入到了困境，目前它的创始人正在寻求出售。它最大的价值在于其35%的股份来自樱花银行，很多中层管理者和一部分高层都来自樱花银行的推荐，甚至就是樱花银行的前员工。而樱花银行，是三井集团的核心企业。丰田汽车、东芝电器这些大企业，也都是三井集团的成员。”
“哦！”周硕恍然大悟道：“这么说，它有很多优质的潜在客户啊！”
织田骏夫摇头道：“不是潜在客户，而是前客户。正是因为丢失了丰田、东芝这些大企业的订单，它才会陷入到经营困境的。”
这里就不得不说一说日本特殊的商业文化了，一方面日本人做生意非常有人情味，另一方面他们又非常的保守。
在财团内部，他们会经常选择抱团取暖，互相持股。在日本，有一种叫做“安定股东”的文化。日本企业的老板不喜欢投资人插手公司事务，更害怕黑社会买股票之后闹事。所以从明治时代开始，新公司成立时就会找关系密切、愿意长期持有股票的公司拉来投资。这些股东不求公司有最好的获利表现，
第九十七章 立等可取(5/6)