，毕竟你是这边的联系人，我倒是不想这件事情影响咱们之间的关系，只不过有些人伸手伸得太长了”
赵立拿着那个人的资料看了半天，这家伙是自己第一批公开招募之后招募到的那些人之一。也算是比较早期的员工了，相比于之后的那些其他人招募的那些员工，他们算是真正的接触到了一些比较核心的技术的。
现在别人过来拉人，赵立自然不能够不放人，不过这个时候要是真的拉着不放，也未免有失风度。
“军工装备公司在我这里拉人了，倒不是说什么我不想放人什么的，你们的人要拉人，跟我说就是了，委托培养什么的，我这里又不是不提供这些服务，但是要拉人之前先要跟我说一声，我这里给他的工作还能够在几天之前就可以散开给别人，现在工作在他这里做了一半了，现在让他走，你说我怎么办找人去看他的代码然后跟着他的思路去做这样我的工作周期又要延长”赵立有些郁闷的皱了皱眉头。
“这个事情我倒是不清楚，不过这件事情我倒是会跟一下”
那吴部长刚说完，赵立反倒是缓过劲来了。“放心又不是说不放人，我只是说这个事情可以提前给我们打招呼。毕竟我这边也有业务和事情，你跟他们说说，这个人，我会放，但是必须是他给我将这个事情做完再说，这件事情在他手里弄出来的，他就得做做完，还有就是这个人以后的去向，我是建议你们建立一个档案，将这些人全都归纳进入档案”
一听到这个，吴部长第一时间想到的是事情难道这么严重
不过随后他就明白过来了，这个赵立是在控制技术的流出“你的意思是防止别人通过这种不停的跳槽，将这个
第487章 挖墙脚的来了(6/7)