马上就发现了问题。
这种事在别的地方或许不算大事，但是在近卫营却是大忌。近卫营负责皇帝的防务，皇帝安全不容有失，所有的轮值记录都有明档可以追查，若任意由着手下的人私自换岗，那还不是要乱套。所以卫衍当下就处置了三个人：营兵甲营兵乙各打五十军棍，罚薪三月；营兵甲营兵乙的上司营兵头目丙被责了一百军棍，罚薪半年。
为了让其他人引以为诫，这样的处置是公开的。
几日后，沈大统领摒退其他人，与卫衍谈起了这事。
沈大统领什么身份，这些许小事哪用得着他来操心。卫衍隐约听说有人在沈大统领跟前求情，似乎在说他处置过于严厉，
便有些抵触情绪。他自认这是按例办事，可没有半分偏倚，就算是大统领也没有理由来责怪他。
沈莫什么人，怎么会看不出他的情绪，便安抚了他一番。
“你在此事上处置虽然严厉，却并无过错。不过你有查问过他们三人为何会犯此等错误吗？”皇帝已经把人交给他来调教，沈莫当然要尽心尽力。卫衍在此事上处置虽然严厉，当然严厉也有严厉的好处，至少让所有的人都明白违例的下场是怎样，不过他的后续工作却没有做好，只能说行事过于简单粗暴。须不知手下人犯错必有犯错的缘由，只一味的严苛后面却不接下去解决，问题还是存在，日后未必不会重犯。
卫衍那是世家子弟的通病，完全不知人间疾苦，想当然的以为该请假的时候便该请假，犯了错后当责就责却不肯细细查问为何会犯错。
沈莫让卫衍接下去继续查问此事，并向他示意恩威兼施才是带兵之道。
这一
《景帝纪事》_分节阅读_47(4/7)