果是十分严重的。”陈光辉的担心并不是多余的，而是在情在理。
章小涂说道：“陈老这一点说的不错，不过lb传媒的工作人员，还是那一套制度，优胜劣汰。当然，这个行业的话，很多人都需要时间打磨。不过我相信，顶得住压力而且能做到很好的人，一定是人才，公司需要的是这样的人。所以，末位淘汰制这一个制度，是最好的方式。”
陈乔东等人都觉得不错，因为章小涂实行的是这样的策略，而且无往不利。莲村公司能走到这一步，这一个方式功不可没。而陈乔东等人，早已经开始实行这一套了，虽然开始实行的时候遇到重重阻碍，甚至差一点导致员工游行示威的地步。
不过最后把工资提高和强行执行这一个方式之后，总算是熬了过来。这一点，和章小涂一开始就执行来说，还是逊色很多。毕竟章小涂给员工的工资最高，而且公司一开始就是这样的制度。
所以那些想要进去的人，已经有了这样的心理准备，所以一切看起来才那么稳定。
当然，章小涂不用这一招，现在莲村公司数万人的员工，至少有一半是三天打鱼两天撒网，时时刻刻都在进行职场斗争勾心斗角。
其他人强行用这一招而且稳定军心之后，果然业绩大大提高，而且员工的懒散氛围就消失了，每个人都努力工作。这样一天工作七八个小时，要比以前十几个小时的成绩还要好，而且质量也是。
至于lb传媒也要用这一招，对于刚刚从传媒大学毕业的大学生来说很残酷，但是这就是竞争，没有一点情面可以讲，也没有一点投机取巧的手段可以使用。
lb传媒未来就是隆昌镇的旗帜，所
第四八三章 原来的规矩(4/5)